Un tarif annoncé clairement pour un cours individuel de 45 minutes au domicile de l’élève, à Lille et dans les communes voisines.
32 € de reste à charge annoncé
Cours individuel de 45 minutes à domicile
Ce montant correspond au reste à charge lorsque l’Avance immédiate du crédit d’impôt est activée et que le particulier employeur est éligible. Le montant exact du salaire et des cotisations apparaît dans l’espace Cesu avant validation.
CESU, CESU+ et Avance immédiate
Audrey Félix intervient comme salariée du particulier employeur. La déclaration s’effectue avec le Cesu. Avec l’accord du salarié, le service Cesu+ peut gérer le prélèvement et le versement du salaire. Après activation du service Cesu+, un particulier employeur éligible peut demander l’Avance immédiate du crédit d’impôt.
Le crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile est égal à 50 % des dépenses éligibles effectivement supportées, dans les limites et conditions fiscales applicables. Avec l’Avance immédiate, cette part est déduite lors de la déclaration concernée.
Exemple de fonctionnement : pour 100 € de dépenses éligibles, le crédit d’impôt est de 50 € et le reste à charge de 50 €, sous réserve d’éligibilité et de plafond disponible. Cet exemple explique le mécanisme fiscal ; le détail réel d’un cours est celui affiché dans votre espace Cesu.
Consulter l’explication officielle de l’Avance immédiate sur le site du Cesu.
Informations pratiques
- Durée : 45 minutes ;
- lieu : au domicile de l’élève ;
- zone : Lille et communes desservies dans un rayon d’environ 10 km autour de Mons-en-Barœul ;
- premier cours : offert et sans engagement ;
- règlement : déclaration Cesu ou Cesu+ selon la situation ;
- annulation ou déplacement : prévenir au moins 48 heures avant le cours, sauf situation exceptionnelle.
Questions sur le tarif
Le crédit d’impôt est-il automatique ?
Non. Il dépend de votre éligibilité, de vos plafonds et de votre situation fiscale. L’Avance immédiate doit être activée séparément après Cesu+.
Que se passe-t-il sans Avance immédiate ?
Le coût de l’emploi est réglé via le Cesu, puis le crédit d’impôt est appliqué selon le calendrier fiscal habituel, sous réserve d’éligibilité.
Y a-t-il un abonnement obligatoire ?
Non. Le premier cours est offert et ne crée aucun engagement.